Post-HBO Registeropleiding tot Professional coach

Jasper Vreugdenhil

Desirée Vreugdenhil

Alex Schulp

Wendy Westerveld

Jaap de Knegt

Colin Mulders

Dieter Twenhoven

Roderick Timmermans

Yvon Harreman

In het kort

 
  • Al 23 leergangen met een gemiddelde van 9,1 gewaardeerd
  • Getoetst en erkend: SPHBO, NOBCO, EMCC en CRKBO
  • Als één van de eerste opleidingen in Nederland met een European Quality Award geaccrediteerd
  • Meest ontvangen feedback: life changing!
  • 36 Permanente Educatie punten bij de NOBCO


‘Wie zichzelf kent, kent iedereen’

Wil jij:

  • als professioneel coach werken;
  • als manager coachend (leren) leidinggeven;
  • als trainer of docent een meer coachende stijl ontwikkelen;
  • als projectmanager op een coachende wijze projecten leiden vanuit effectieve communicatie;
  • als personeels- of loopbaanadviseur cliënten meer coachend begeleiden;
  • groeien in je huidige functie of doorgroeien naar een leidinggevende functie?
  • werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling en anderen beter gaan begeleiden?

Dan is onze coachopleiding iets voor jou!
De opleiding kent inmiddels zijn 23ste leergang en is getoetst en erkend door de SPHBO (Stichting Post Hoger Beroeps Onderwijs), de NOBCO (Nederlandse Orde voor Beroepscoaches), het EMCC (European Mentoring & Coaching Council) en het CRKBO (Centraal Register Kort Beroepsonderwijs). Ook is de opleiding als één van de eerste opleidingen in Nederland met een European Quality Award geaccrediteerd. Bij aansluiting bij de NOBCO ontvang je 36 Permanente Educatie punten en kun je instromen op practitioner niveau wanneer je aan alle voorwaarden van de NOBCO voldoet. Een absolute meerwaarde voor jouw start als Professional coach.

Daarnaast kent de opleiding een gemiddeld evaluatie cijfer van 9,1 en de laatste leergang is door de cursisten gewaardeerd met een gemiddeld cijfer van 9,0. Kwaliteit boven kwantiteit. Kijk voor persoonlijke ervaringen eens bij ‘referenties’. Onze erkende Post-HBO Registeropleiding start twee keer per jaar in Rotterdam, in de maanden september en februari en een keer per jaar in Arnhem, in de maand april. Centraal in de opleiding sta jij zelf. Zo ga je aan de slag met het geleerde, breng je zelf voorbeelden en ervaringen in, creëer je grotendeels je eigen groei door te werken aan zelfbewustzijn en -reflectie, neem je verantwoordelijkheid voor eigen gedrag en denkbeelden en zorg je voor jouw succes. Onder andere de intake, de voorbereidingsopdrachten, het essay, intervisieverslagen en je portfolio zijn hiervoor toetsingsinstrumenten.

De opleiding kent een voortdurende afwisseling van theorie en praktijk, is intensief en toch prima te combineren met een baan. In negen maanden heb je twee dagen per maand les, neem je drie keer deel aan een intervisiebijeenkomst en voer je, naast de oefengesprekken in de opleiding, zelfstandig vijf coachgesprekken.

Afhankelijk van jouw wensen en leerdoelen mag je aan het einde van de opleiding verwachten:

  • dat je professioneel en zelfstandig kunt functioneren als coach;
  • dat je coachend leiding geeft, adviseert, projecten leidt of doceert;
  • dat je als interne coach binnen een bedrijf of organisatie aan de slag kunt;
  • dat jouw gezichtsveld verbreed is waardoor je effectiever kunt functioneren;
  • dat zelfreflectie standaard op jouw agenda staat waardoor je zowel persoonlijk als professioneel meer bewuste keuzes maakt.

Je kunt deelnemen aan de coachopleiding als je functioneert op HBO-niveau, waarbij werk- en levenservaring net zo belangrijk zijn als een diploma. Om optimaal te kunnen leren en het beste uit jouw ontwikkeling te halen, wordt er tussen de inschrijving en de eerste opleidingsdag een intakegesprek gevoerd. In dit gesprek worden leerwensen en -behoeften geïnventariseerd en verwachtingen op elkaar afgestemd. Zo realiseren we met elkaar een optimale samenwerking en interactie.

Opleidingsdagen, data en tijdsinvestering

De opleidingsdagen zijn één keer per maand op vrijdag en zaterdag in Rotterdam of op donderdag en vrijdag in Arnhem. We starten alle opleidingsdagen om 9.00 uur en eindigen rond 16.30 uur. Alle opleidingsdagen worden geleid door twee docenten. Uiteraard zorgen wij ook voor de innerlijke mens: koffie, thee en lunch zijn inbegrepen. Reken op een investering van drie tot zes uur per week voor de voorbereidingsopdrachten, het lezen van verplichte literatuur, het deelnemen aan intervisie bijeenkomsten en het voeren en verslaan van de coachgesprekken. Gezien de opbouw in onze opleiding is het niet mogelijk om vrijstelling te krijgen.


Data opleiding september 2017 in Rotterdam:
15 en 16 september, 13 en 14 oktober, 10 en 11 november, 8 en 9 december 2017, 12 en 13 januari, 9 en 10 februari, 9 en 10 maart, 6 en 7 april, 18 en 19 mei 2018. 
De diplomering vindt plaats op vrijdagmiddag 8 juni 2018.

Data opleiding februari 2018 in Rotterdam:
16 en 17 februari, 16 en 17 maart, 13 en 14 april, 25 en 26 mei, 22 en 23 juni, 13 en 14 juli, 31 augustus en 1 september, 28 en 29 september, 9 en 10 november 2018. 
De diplomering vindt plaats op vrijdagmiddag 30 november 2018.

Data opleiding april 2018 in Arnhem:
19 en 20 april, 24 en 25 mei, 14 en 15 juni, 5 en 6 juli, 30 en 31 augustus, 27 en 28 september, 1 en 2 november, 29 en 30 november 2018, 10 en 11 januari 2019. 
De diplomering vindt plaats op vrijdagmiddag 1 februari 2019.

Data opleiding september 2018 in Rotterdam:
21 en 22 september, 12 en 13 oktober, 2 en 3 november, 30 november en 1 december 2018, 11 en 12 januari, 8 en 9 februari, 8 en 9 maart, 5 en 6 april, 17 en 18 mei 2019. 
De diplomering vindt plaats op vrijdagmiddag 7 juni 2019.

Lisette Slingerland

Eigenaar Pinpoint Coaching en Total Autisme Support

Om mij te kwalificeren als professional coach begon ik aan de Post HBO Registeropleiding Professional coach bij Inzicht. De wijze waarop de docenten de lesstof behandelen is zeer effectief mede door hun visie op leren. Met name de interactie tussen het de ander gunnen om te leren door te benoemen en het werken aan mijn eigen leerdoelen door zelfreflectie is voor mij persoonlijk een belangrijk onderdeel van de opleiding... Lees verder »

Kidi Jung

Manager Human Development

Voor mij heeft de Post Hbo Registeropleiding tot Professional coach veel meer betekend dan een (steengoede) opleiding op weg naar coach worden.  Het heeft me ontzettend dicht bij mezelf gebracht. Dat ervaar ik als een cadeau voor mijn leven. En hoe zweverig ik dat vooraf zou hebben gevonden, zo concreet beleef ik het nu.  Tijdens de opleiding is alles aanwezig voor persoonlijke groei. Het enige dat het van... Lees verder »

Arzu Demireger

HR-adviseur

Voor mij is de coachopleiding bij Inzicht ontzettend waardevol geweest en het heeft mij als mens op persoonlijk vlak een groot stuk verder gebracht. Ik kan zeggen dat ik heb geleerd helder en duidelijk te communiceren op een waarde-oordeel vrije manier, wat maakt dat de boodschap veel beter ontvangen wordt en aanzet tot positieve acties. Ik ben veel scherper geworden in het luisteren en ben beter in staat om de boodschap achter de boodschap te... Lees verder »

Suzanne Tempel

Interim en project manager

Ik heb in mijn leven al aardig wat opleidingen en trainingen achter de rug en ben niet snel onder de indruk. Maar deze opleiding is een aanrader voor een ieder die verder wil in zijn of haar persoonlijke ontwikkeling en een must voor iedere leidinggevende. De trainers zijn uniek in hun aanpak, bijzonder capabel en rusten niet voordat ook jij het inzicht hebt. Een kleine diamant tussen de grote rotsen! Lees verder »

Alexandra Grieten

Manager Stafdiensten Facilitair Bedrijf

De opleiding tot Professional coach bij Inzicht ben ik in eerste instantie gaan volgen om als professionele coach aan het werk te kunnen gaan. Uiteindelijk heb ik zoveel meer mogen ontvangen dan alleen een diploma. Niet alleen de kennis en kunde van de docenten Jasper, Alex, Yvon en Desiree, maar vooral ook de feedback heeft mij continue geholpen om steeds een stukje dichter bij mezelf te komen. Ik heb het geheel ervaren als een veilige... Lees verder »

Paul van Katwijk

Ondernemer

Tijdens de coachopleiding van Inzicht werd het mij duidelijk hoeveel ik als persoon nog kan groeien. Hoe mooi is dat?! Mijn denkfouten, blinde vlekken, spel, interne dialogen kwamen keer op keer langs. Ook heb ik veel inzicht gekregen in de theorie, coachtechnieken, systemen, werkwijze waardoor ik al snel in staat was een aantal coachees te helpen met hun ‘problemen’. Al met al was dit de meest waardevolle opleiding die ik tot op... Lees verder »

Roland Bron

Hoofd afdeling Voorbereiding op Rampen en Crises

De opleiding tot Professional coach die ik heb gevolgd is uitdagend, inspirerend, confronterend maar vooral ook leuk en leerzaam geweest. Zonder vooraf precies te weten wat ik ging doen heb ik met deze opleiding het grootste geschenk ontvangen dat ik had kunnen krijgen. Allereerst door een dieper inzicht in mijzelf, mijn drijfveren, mijn angsten en mijn onbewuste systeem. Stap voor stap leren zien en durven loslaten en daartoe uitgedaagd worden... Lees verder »

Karlijn Kruyver

Actrice

Na dat mijn partner de Post-HBO Registeropleiding tot professional coach gevolgd had bij Inzicht, had ik het gevoel dat ik niet achter kon blijven. Niet omdat dat zou moeten voor onze relatie, maar doordat zijn ontwikkeling in een snel tempo toenam, kon het niet anders dan dat ik me ook ging ontwikkelen. Alleen ik voelde dat ik daar begeleiding bij nodig had. Daarom deed ik mezelf de opleiding cadeau. Doordat mijn partner de opleiding al... Lees verder »

Joanneke Kuppens

Verslavings Arts & Coach

Ik stond voor een keuzemoment voor mijn verdere stappen in mijn werk toen ik de Post-HBO Registeropleiding tot Professional coach ging volgen. Als arts probeerde ik patiënten al zoveel mogelijk coachend te begeleiden, maar hoe wilde ik hiermee verder? Met de opleiding heb ik mezelf een groot cadeau gegeven. De opleiding heeft een goede combinatie van diepgang en achtergrond van verschillende methodieken. Tijdens de lesdagen worden de... Lees verder »

Wim Schelberg

Directiesecretaris

De keuze voor een coachopleiding kwam bij mij voort uit de behoefte om mezelf beter en completer te leren kennen. En daarmee ruimte te maken voor nieuwe kanten en kansen in mijn leven, mijn werk en in mij persoonlijk. De keuze voor dé coachopleiding bij Inzicht was na het vergelijken van een aantal aanbieders en het horen en lezen van ervaringen van anderen snel gemaakt. Met name de trefwoorden 'aanpakken' en... Lees verder »

Remco Kramers

Senior consultant

Tijdens een maatwerk training Communicatie op de werkvloer heb ik kennis gemaakt met de inspirerende en doortastende aanpak van trainers/coaches van Inzicht. Met mijn collega’s hebben we onder hun begeleiding de basis gelegd voor een professionele grondhouding binnen ons team. Door helder met elkaar te leren communiceren en elkaar te blijven zien, zijn we als collega’s zichtbaar en voelbaar gegroeid. En daar plukken wij, onze... Lees verder »

Barbara Veer

HR adviseur & Professional coach

In een zakelijke setting heb ik voor het eerst kennis gemaakt met het bureau Inzicht en deze ervaring werkte voor mij als een trigger... ik wilde meer persoonlijke bewustwording en daarnaast een instrument om dit zelf ook in te kunnen gaan zetten bij het bewustwordingsproces van mijn klanten en ook op privégebied. De opleiding Professional Coach sloot voor mij, zeker achteraf gezien, naadloos aan op deze behoefte. Het unieke van de... Lees verder »

Bert Westerveld

Projectmanager & Coach at Westerveld Coaching

De opleiders van Inzicht hebben de gave om elke cursist precies te geven wat hij of zij nodig heeft om zich verder te ontwikkelen als coach. De voortdurende (zelf)reflectie op mijn gedrag en de onderliggende intentie en oorsprong daarvan, hebben mij geholpen om mezelf beter te leren kennen. Deze zelfkennis is een van de basis ingrediënten om een goed coach te zijn. Een ander onderdeel van de opleiding is heel veel oefenen met... Lees verder »

Vincent Vonk

Leerkracht basisonderwijs en Leerplichtambtenaar

Als leerkracht in het basisonderwijs is het mijn missie om de kinderen hun talenten te laten ontdekken en hen te laten ervaren dat bijna alles mogelijk is als je in jezelf gelooft en als je de keuze maakt om je doel te willen behalen.  Tijdens de Registeropleiding tot Professional coach bij Inzicht heb ik mijzelf leren kennen en mijn eigen talenten ontdekt. Ik ontdekte dat ik mijn persoonlijke overtuigingen met behulp van Jasper en... Lees verder »

Programma

Deel 1: De basis van de coach: coach worden
In de eerste vier opleidingsblokken gaan we zowel theoretisch als praktisch aan de slag met:

  • de essentie van coaching;
  • de grondhouding van de coach;
  • het ontwikkelen van de eigen coachstijl en reflectie hierop;
  • communicatie- en gesprekstechnieken, feedback geven en ontvangen;
  • luistervaardigheden en de kunst van het vragen stellen, de vraag achter de vraag herkennen;
  • basisvaardigheden voor zowel de intake als het voeren van een coachgesprek;
  • verschillende werkmethoden in coaching, van NLP tot voice dialogue;
  • kernkwaliteiten, allergieën en valkuilen;
  • projectie, overdracht en tegenoverdracht;
  • van stagnatie naar inspiratie: weerstand en interventies;
  • zelfmanagement.

Deel 2: De verdieping: coach zijn
In deze vijf trainingsblokken werken we naar een meer intuïtieve verdieping. Onderwerpen in dit deel zijn:

  • zelfbewustzijn, zelfreflectie en zelfsturing;
  • omgang met gevoelens, emoties en belemmerende overtuigingen;
  • intuïtie, energie en verbinding;
  • inzetten van creatieve technieken (associaties, subpersonen, metaforen);
  • verschillende werkmethoden in coaching, van provocatief en RET tot systemisch werken;
  • teamcoaching;
  • conflicthantering;
  • groepsdynamica;
  • reflecteren en evalueren (van ego naar ik);
  • na de coachopleiding...;
  • hulpmiddelen en instrumenten.

Tijdens de opleiding krijg je drie boeken uitgereikt die als verplichte literatuur dienen waarmee regelmatig wordt gewerkt. Dit zijn: 'Co-actief coachen', Laura Whitworth, Henry Kimsey-House en Phil Sandahl, 'De dynamiek van coaching' en 'De kunst van het vragen stellen' Willem Verhoeven.

Zicht op jouw ontwikkeling

Tijdens de opleiding maak je een portfolio waarmee je jouw ontwikkeling volgt. Hierin bundel je de voorbereidingsopdrachten, reflectieverslagen van de opleidingsblokken, de verslagen van de coachgesprekken en intervisiebijeenkomsten en het essay. Door te werken aan het portfolio neem je de verantwoordelijkheid om terug te blikken op jouw ontwikkeling en leer je jezelf beter kennen door middel van zelfreflectie. Met het portfolio kun je ook aan anderen laten zien over welke competenties je beschikt en welke groei je hebt doorgemaakt. Daarom is het portfolio ook onderdeel van de eindkwalificatie.

Leren gaat het beste door te doen. Daarom ga je halverwege de opleiding aan de slag met het coachen van een oefencliënt. Deze persoon heeft een echte coachvraag en heeft geen privé-relatie met jou. Je voert een intakegesprek en vier coachgesprekken en van ieder gesprek maak je een verslag. Zowel op het gesprek als het verslag vraag je feedback aan de oefencliënt en deze verwerk je in het verslag. Alle verslagen vormen een onderdeel van het portfolio. Doel van dit onderdeel is praktijkervaring opdoen met coachen en oefenen met de verschillende fasen van het coachproces.

Alle deelnemers van onze coachopleiding nemen deel aan een intervisiegroep. Bij de start van de opleiding wordt een aantal groepen samengesteld die gedurende de opleiding drie keer bij elkaar komen. In deze bijeenkomsten wordt een coachvraag van één van de deelnemers behandeld. De overige deelnemers stellen vragen en geven gerichte feedback om zo de inbrenger te ondersteunen in het ontdekken van de oplossing voor het betreffende vraagstuk. Doel hiervan is het uitwisselen van ervaringen, het verstevigen van communicatieve vaardigheden en het vergroten van coachvaardigheden. Van elke bijeenkomst wordt een gezamenlijk verslag gemaakt voor in het portfolio.

Digitale leeromgeving

Om je optimaal te begeleiden tijdens deze opleiding maken wij gebruik van een digitale leeromgeving waarmee je online toegang hebt tot alle informatie die voor deze opleiding relevant is.

Binnen deze leeromgeving:

  • ga je aan de slag met de voorbereidingsopdrachten;
  • ontvang je feedback van de docent;
  • heb je toegang tot alle informatie, werkmethodes en theorieën, welke zijn gedoceerd tijdens de opleidingsdagen;
  • vul je het e-portfolio in jouw persoonlijk dossier;
  • behoud je in één opslag zicht op jouw persoonlijke ontwikkeling en groei, afspraken en deadlines.
Jasper Vreugdenhil

Jasper Vreugdenhil

Jasper heeft als eigenaar van Inzicht zijn weg gevonden binnen het vak van coach, docent en trainer. Als inspirator, motivator en provocateur volgt hij zijn missie om mensen een...

Examen en diploma

Gedurende de opleiding worden jouw coachvaardigheden en houding als coach gevolgd en ontvang je voortdurend feedback om je te ondersteunen in jouw ontwikkeling. Aan het eind van het jaar schrijf je een essay met daarin jouw beeld van een proactieve coach als afsluitende opdracht voor het portfolio. Als examenopdracht voer je een coachgesprek.

Je ontvangt het erkende Post HBO-diploma Professional coach als:

  • je met goed gevolg het examen hebt afgelegd;
  • je het portfolio volledig hebt ingeleverd;
  • jouw essay is goedgekeurd;
  • je drie intervisiebijeenkomsten hebt bijgewoond;
  • je vijf coachgesprekken met een oefencliënt hebt gevoerd;
  • je minimaal 90% van de opleidingsdagen aanwezig bent geweest.

Indien je niet slaagt voor het examen is er de mogelijkheid om een herexamen af te leggen. In alle gevallen geldt dat je constructieve feedback ontvangt zodat je weet waar verbeterpunten dienen te worden aangebracht.

De kosten

De parttime beroepsopleiding tot Professional coach kost € 6500,-. Deze prijs is inclusief lesmateriaal, examengeld, catering, intakegesprek en eventuele studiecoaching. De opleiding is vrijgesteld van BTW en als beroepsopleiding fiscaal aftrekbaar. Gespreide betaling is mogelijk na overleg.

De coachopleiding samengevat

  • Binnen een jaar 18 opleidingsdagen, examen en diplomering.
  • Eén keer per maand twee aaneengesloten lesdagen van 9.00 tot 16.30 uur.
  • De data van de opleiding staan vermeld onder het kopje "Opleidingsdagen, data en tijdsinvestering".
  • Elke opleidingsdag is van 09.00 tot 16.30 uur en wordt geleid door minimaal twee docenten.
  • Maximaal veertien deelnemers, dus individuele aandacht gegarandeerd!
  • Jouw investering bedraagt in geld € 6500,-- en in tijd, naast de opleidingsdagen, drie tot zes uur per week.
  • Na afloop ontvang je het erkende Post HBO-diploma ‘Professional coach’ bij een voldoende eindbeoordeling.
  • De opleiding kent een gemiddeld evaluatiecijfer van 9,1.
  • De opleiding heeft het predicaat Post-HBO Registeropleiding verworven, is geaccrediteerd bij de NOBCO op practitioner niveau, heeft een Europese accreditatie (EQA/EMCC) en staat ingeschreven in het CRKBO-register.
  • Bij aansluiting bij de NOBCO ontvang je 36 Permanente Educatie punten en kun je instromen op practitioner niveau wanneer je aan alle voorwaarden van de NOBCO voldoet.
  • De opleiding is BTW vrij en als beroepsopleiding fiscaal aftrekbaar.


Typ bovenstaande code over.