Ervaring van

Marian Houwing & Ellen Keijzerwaard

Oprichters Family Affairs

Wij werken al jarenlang als familierecht advocaat/mediator en wilden onze kennis en ervaring graag verder verdiepen. Inzicht heeft op ons verzoek een op maat gemaakte learningtrack ontwikkeld: “Systemisch coachen voor familierechtadvocaten”. Uitermate leerzaam, verdiepend, verrijkend en praktisch toepasbaar in onze praktijk.

De professionele manier van werken van de trainers/coaches van Inzicht heeft ons op het idee gebracht om onze krachten met Inzicht te bundelen. Ons kantoor biedt samen met de coaches van Inzicht een unieke scheidingsaanpak: GRIP OP JE SCHEIDING, waarbij cliënten niet alleen juridisch, maar ook emotioneel worden begeleid tijdens hun scheiding. Coaches van Inzicht voeren gesprekken met onze cliënten en eventueel met hun kinderen om zo tot goede, zorgvuldige en lang houdbare afspraken te komen. Zeker als er kinderen zijn, is het van belang dat onze cliënten als goede ouders verder kunnen en hun relatie als ex-partner goed kan worden afgerond.

Nieuwsgierig naar onze unieke samenwerking, kijk dan op onze website: www.family-affairs.nl

Deze klant heeft gebruikt gemaakt van:

› Coaching voor kinderen en jongvolwassenen
› Executive Coaching
› Masterclass Systemisch Coachen

Bekijk ook de andere zakelijke ervaringen

"We begrijpen elkaar weer beter, praten dezelfde managementtaal en spreken elkaar dagelijks aan om professionele correcties te maken."

Edwin Vente

Operationeel Directeur Beercoo Schoonmaakgroep

"De STAR-organisatie heeft zich door middel van de Inzicht-methodieken ontwikkeld tot een open-minded team waarin respect en verantwoordelijkheid voor eigen gedrag centraal zijn komen te staan."

Renée Wellerd

HR Adviseur STAR Power People

"Als lid van de Entrepreneurs Organization krijg ik veel kansen om te leren en mezelf verder te ontwikkelen. De beste ervaring tot nu toe is de learning track Personal Development bij Inzicht."

Eric van Velzen

Eigenaar Nebu

"De mensen binnen Frigologix zijn effectiever gaan communiceren en samenwerken. Daardoor krijgen we betere professionals én betere performance. Iets waar ik als ondernemer graag in investeer."

Reinier van Elderen

Oprichter Frigologix

"Het was af en toe erg intensief en confronterend, maar zoals bij alle verbeteringen: no pain, no gain."

Pascal van Putten

Eigenaar VP Instruments

"Met de praktische tools ben ik nu in staat mijn team beter aan te sturen en mijn eigen gedrag zowel te analyseren als aan te passen wat resulteert in een betere en effectievere samenwerking met collega’s."

Henk Guldenmundt

Directeur/Eigenaar Abilitec

"De ervaring van een ieder afzonderlijk was sterk, confronterend en baanbrekend."

Anita de Gier

Oprichter en Opleidingscoördinator Daltonschool Klaverweide

"Ik blijf voorlopig met ons MT verbonden aan Inzicht. Ik ben nog lang niet klaar met leren. Inzicht heeft mijn ogen enorm geopend! Waanzinnig!"

Bernie Mulder

Eigenaar en mede oprichter P1 Travel

"Na een jaar kunnen wij als Royal Van Lent stellen dat de veranderingen duidelijk zichtbaar zijn. Het resultaat: een positieve werksfeer, respect en begrip voor elkaar, eerlijke en open communicatie met daardoor het gevoel bij de medewerkers dat men gezien en gehoord wordt."

Peter van Mil

Directeur Royal van Lent Shipyard

"Na mij heeft ook onze Managing Director een learning track gedaan. We durven elkaar op zaken aan te spreken en ook emoties en gevoel onderdeel te maken van de dagelijkse gang van zaken."

Nikki Wiesman

Founder De Buurtboer