Post-HBO Registeropleiding tot Professional coach

Jasper Vreugdenhil

Desirée Vreugdenhil

Alex Schulp

Wendy Westerveld

Jaap de Knegt

Dieter Twenhoven

Yvon Harreman

In het kort

 
  • Al 33 leergangen met een gemiddelde van 9,1 gewaardeerd
  • Getoetst en erkend: SPHBO, NOBCO, EMCC en CRKBO
  • Als één van de eerste opleidingen in Nederland met een European Quality Award geaccrediteerd
  • Meest ontvangen feedback: life changing!
  • 36 Permanente Educatie punten bij de NOBCO


‘Wie zichzelf kent, kent iedereen’

Wil jij:

  • als professioneel coach werken;
  • als manager coachend (leren) leidinggeven;
  • als trainer of docent een meer coachende stijl ontwikkelen;
  • als projectmanager op een coachende wijze projecten leiden vanuit effectieve communicatie;
  • als personeels- of loopbaanadviseur cliënten meer coachend begeleiden;
  • groeien in je huidige functie of doorgroeien naar een leidinggevende functie?
  • werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling en anderen beter gaan begeleiden?

Dan is onze coachopleiding iets voor jou!
De opleiding kent inmiddels zijn 33ste leergang en is getoetst en erkend door de SPHBO (Stichting Post Hoger Beroeps Onderwijs), de NOBCO (Nederlandse Orde voor Beroepscoaches), het EMCC (European Mentoring & Coaching Council) en het CRKBO (Centraal Register Kort Beroepsonderwijs). Ook is de opleiding als één van de eerste opleidingen in Nederland met een European Quality Award geaccrediteerd. Bij aansluiting bij de NOBCO ontvang je 36 Permanente Educatie punten en kun je instromen op practitioner niveau wanneer je aan alle voorwaarden van de NOBCO voldoet. Een absolute meerwaarde voor jouw start als Professional coach.

Daarnaast kent de opleiding een gemiddeld evaluatie cijfer van 9,1 en de laatste leergang is door de cursisten gewaardeerd met een gemiddeld cijfer van 9,0. Kwaliteit boven kwantiteit. Kijk voor persoonlijke ervaringen eens bij ‘referenties’. Onze erkende Post-HBO Registeropleiding start twee keer per jaar in Rotterdam, in de maanden september en februari en een keer per jaar in Arnhem, in de maand april. Centraal in de opleiding sta jij zelf. Zo ga je aan de slag met het geleerde, breng je zelf voorbeelden en ervaringen in, creëer je grotendeels je eigen groei door te werken aan zelfbewustzijn en -reflectie, neem je verantwoordelijkheid voor eigen gedrag en denkbeelden en zorg je voor jouw succes. Onder andere de intake, de voorbereidingsopdrachten, het essay, intervisieverslagen en je portfolio zijn hiervoor toetsingsinstrumenten.

De opleiding kent een voortdurende afwisseling van theorie en praktijk, is intensief en toch prima te combineren met een baan. In negen maanden heb je twee dagen per maand les, neem je drie keer deel aan een intervisiebijeenkomst en voer je, naast de oefengesprekken in de opleiding, zelfstandig meerdere coachgesprekken.

Afhankelijk van jouw wensen en leerdoelen mag je aan het einde van de opleiding verwachten:

  • dat je professioneel en zelfstandig kunt functioneren als coach;
  • dat je coachend leiding geeft, adviseert, projecten leidt of doceert;
  • dat je als interne coach binnen een bedrijf of organisatie aan de slag kunt;
  • dat jouw gezichtsveld verbreed is waardoor je effectiever kunt functioneren;
  • dat zelfreflectie standaard op jouw agenda staat waardoor je zowel persoonlijk als professioneel meer bewuste keuzes maakt.

Je kunt deelnemen aan de coachopleiding als je functioneert op HBO-niveau, waarbij werk- en levenservaring net zo belangrijk zijn als een diploma. Om optimaal te kunnen leren en het beste uit jouw ontwikkeling te halen, wordt er tussen de inschrijving en de eerste opleidingsdag een intakegesprek gevoerd. In dit gesprek worden leerwensen en -behoeften geïnventariseerd en verwachtingen op elkaar afgestemd. Zo realiseren we met elkaar een optimale samenwerking en interactie.

Opleidingsdagen, data en tijdsinvestering

De opleidingsdagen zijn één keer per maand op vrijdag en zaterdag in Rotterdam of op woensdag, donderdag en/of vrijdag in Noordwijk en Arnhem. We starten alle opleidingsdagen om 9.00 uur en eindigen rond 16.30 uur. Alle opleidingsdagen worden geleid door twee docenten. Uiteraard zorgen wij ook voor de innerlijke mens: koffie, thee en lunch zijn inbegrepen. Reken op een investering van drie tot zes uur per week voor de voorbereidingsopdrachten, het lezen van verplichte literatuur, het deelnemen aan intervisie bijeenkomsten en het voeren en verslaan van de coachgesprekken. Gezien de opbouw in onze opleiding is het niet mogelijk om vrijstelling te krijgen.

Data opleiding september 2020/2021 in Rotterdam:
18 en 19 september, 9 en 10 oktober, 6 en 7 november, 11 en 12 december 2020, 22 en 23 januari, 12 en 13 februari, 12 en 13 maart, 9 en 10 april, 28 en 29 mei 2021.
De diplomering vindt plaats op vrijdagmiddag 18 juni 2021.

Data opleiding februari 2021 in Rotterdam:
19 en 20 februari, 19 en 20 maart, 16 en 17 april, 21 en 22 mei, 18 en 19 juni, 9 en 10 juli, 3 en 4 september, 1 en 2 oktober, 12 en 13 november 2021.
De diplomering vindt plaats op vrijdagmiddag 3 december 2021.

Martine Berkhof

Senior beleidsadviseur & Projectleider

De opleiding van Inzicht is zeker geen standaard opleiding. Je wordt opgeleid tot professioneel coach en leert vaardigheden die daarvoor nodig zijn. Daarnaast is er tijdens de hele opleiding veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Veel meer dan ik had verwacht. Doordat de groep niet zo groot is, krijg je van de trainers veel aandacht ''op maat''. De trainers zijn uitdagend en confronterend, maar altijd vanuit de intentie om... Lees verder »

Joyce Leusveld

Coördinator marketingcommunicatie

Als mensen aan mij vragen hoe ik mijn opleiding tot professioneel coach heb ervaren, dan geef ik aan dat het een leuke, bijzondere, confronterende en intensieve ontdekkingsreis is geweest. Een reis waarin in mijzelf op 36-jarige leeftijd beter heb leren kennen.  Hoe bijzonder is dat! De docenten van Inzicht en ook de andere coaches in opleiding hebben o.a. door te luisteren, te spiegelen, te confronteren, te supporteren mij... Lees verder »

Pascal Gerlach

Marketing & Communications manager/ Professional Coach

Ik kwam bij Inzicht terecht toen ik me bewust werd van een patroon in mijn leven. Een patroon van reactiviteit en onverantwoordelijkheid. Iets waar ik aan wilde werken, maar waar ik niet aan toe leek te komen. Door de Registeropleiding tot Professional Coach te volgen kreeg ik meer inzicht in mijn eigen gedragingen en de impact daarvan op hoe mijn leven zich ontwikkelde. Door de manier waarop Inzicht invulling geeft aan de opleiding, werd ik... Lees verder »

Angelitha Tjiang

Fondsenwerver en yogacoach

Deze coachopleiding is een waardevolle en unieke opleiding die concrete en diversiteit aan handvatten, instrumenten en methodieken aanreikt. ‘Het zelf’ centraal staan in een opleiding was voor mij een nieuwe ervaring van een opleiding. De trainers hebben de juiste fingerspitzgefuhl, die bij zo’n opleiding van groot belang is. Het is niet alleen gevoel voor kwaliteit, ook gevoel voor de subtiliteiten die daarbij horen, de... Lees verder »

Joanneke Kuppens

Verslavings Arts & Coach

Ik stond voor een keuzemoment voor mijn verdere stappen in mijn werk toen ik de Post-HBO Registeropleiding tot Professional coach ging volgen. Als arts probeerde ik patiënten al zoveel mogelijk coachend te begeleiden, maar hoe wilde ik hiermee verder? Met de opleiding heb ik mezelf een groot cadeau gegeven. De opleiding heeft een goede combinatie van diepgang en achtergrond van verschillende methodieken. Tijdens de lesdagen worden de... Lees verder »

Jeanette van Mil

Beleidsadviseur P&O

De insteek voor het volgen van de opleiding Professional Coach bij Inzicht was vooral pragmatisch. Het was wenselijk voor een nieuwe taak binnen mijn P&O-functie en het stelde me in de gelegenheid op dit specifieke terrein te leren en op die manier mijn CV op te waarderen. Ik had niet kunnen denken dat er voor mij persoonlijk zoveel zou veranderen in dat opleidingsjaar. Op indringende, vaak confronterende, maar altijd respectvolle wijze... Lees verder »

Pieter Bregman

Docent Nederlands

De opleiding tot coach heb ik ervaren als een geweldige ontdekkingstocht. De confronterende aanpak resulteerde in steeds grotere bewustwording. Niet eerder heb ik in een opleiding zoveel over mijzelf geleerd. ik heb nu veel meer inzicht in mijn eigen behoeften en beschermingsmechanisme. De afgelopen 9 maanden heb ik dan ook meer geleerd dan in de 9 jaar daarvoor op het gebied van zelfsturing, communicatie en inzicht in menselijk handelen. De... Lees verder »

Amina Bouyaouzan

Begeleider / hulpverlener Pameijer

Door het volgen van de coachopleiding bij Inzicht heb ik mijn passie weer terug gekregen. Niet alleen voor mijn werk, maar ook voor mezelf. Wat ik doe en hoe ik het doe hebben een bredere betekenis gekregen. De inhoud, de structuur en de praktijkopdrachten van de opleiding hielden mij geboeid, scherp en maakten mij nieuwsgierig naar het volgende blok. Ik ben geen wereldverbeteraar, maar zou uit de grond van mijn hart echt iedereen... Lees verder »

Siegfried van Asten

manager AEI

De coachopleiding bij Inzicht was voor mij een persoonlijke ontwikkeltocht in groepsverband. De aangereikte theorie wordt gelijk in de groep geoefend. Leren en ervaren met en van elkaar “on the job”  door prettige en uitdagende begeleiding van de docenten. Na elke bijeenkomst was mijn rugzak weer gevuld met kennis en ervaring die ik direct kon toepassen in mijn zakelijke rol als manager alsook binnen mijn privé... Lees verder »

Isa Kriens

Advocaat | Coach

Ik heb het altijd lastig gevonden te omschrijven wat ik heb geleerd tijdens en van de coachopleiding bij Inzicht. Zelf weet ik het heel goed, maar ik zie het meteen aan iemand als hij of zij mij niet kan volgen als ik zeg dat ik bij Inzicht heb geleerd waar mijn gedrag vandaan komt, welke behoeften er aan ten grondslag liggen, en op welke manier je jezelf kan bevrijden van gedrag waarmee je een bepaald gevoel probeert te verhullen of... Lees verder »

Paul van Katwijk

Ondernemer

Tijdens de coachopleiding van Inzicht werd het mij duidelijk hoeveel ik als persoon nog kan groeien. Hoe mooi is dat?! Mijn denkfouten, blinde vlekken, spel, interne dialogen kwamen keer op keer langs. Ook heb ik veel inzicht gekregen in de theorie, coachtechnieken, systemen, werkwijze waardoor ik al snel in staat was een aantal coachees te helpen met hun ‘problemen’. Al met al was dit de meest waardevolle opleiding die ik tot op... Lees verder »

Sander van \'t Hoen

General Manager

De coachopleiding bij Inzicht heeft mijn ogen geopend en nog belangrijker, mijn gevoel. Ik heb geleerd anders naar de mensen in mijn omgeving te kijken, luisteren en voelen. Ik heb leren kijken naar de gedragingen van de mensen in mijn omgeving, het voelen van hun behoeften en op basis daarvan de communicatie aan te gaan. Dit heeft mij vele “cadeautjes” opgeleverd. Vooral in het contact met mijn kinderen. Ik ben de opleiding... Lees verder »

Marjet van Arkel

Communicatie adviseur

De opleiding van Inzicht doet zijn naam eer aan! Naast kennis van verschillende methodieken heb ik veel nieuwe inzichten gekregen. Door de unieke aanpak van de docenten Jasper en Desirée tijdens de lesblokken heb ik iedere keer weer veel geleerd over mezelf en de ander. Jasper kan de methodieken helder uitleggen en is meester in het plegen van interventies en kan direct uitleggen wat maakt wat hij doet of zegt waardoor de theorie in de... Lees verder »

Bettina Lelieveld

Ambulant begeleider basisonderwijs

Ik maak elke dag gebruik van de ervaringen die ik heb opgedaan tijdens de coachopleiding bij Inzicht. Zo heb ik geleerd om eerst bij mezelf te onderzoeken hoe het komt dat ik iets ervaar zoals ik het ervaar en dat ik gedrag inzet zoals ik doe. Wat kan ik ermee, wat wil ik ermee en wat ga ik ermee doen? Zo ben ik in staat mijn behoefte te herkennen en erkennen en invulling te geven op een proactieve manier. Met alle technieken en... Lees verder »

Programma

Deel 1: De basis van de coach: coach worden
In de eerste vier opleidingsblokken gaan we zowel theoretisch als praktisch aan de slag met:

  • de essentie van coaching;
  • de grondhouding van de coach;
  • het ontwikkelen van de eigen coachstijl en reflectie hierop;
  • communicatie- en gesprekstechnieken, feedback geven en ontvangen;
  • luistervaardigheden en de kunst van het vragen stellen, de vraag achter de vraag herkennen;
  • basisvaardigheden voor zowel de intake als het voeren van een coachgesprek;
  • verschillende werkmethoden in coaching, van NLP tot voice dialogue;
  • kernkwaliteiten, allergieën en valkuilen;
  • projectie, overdracht en tegenoverdracht;
  • van stagnatie naar inspiratie: weerstand en interventies;
  • zelfmanagement.

Deel 2: De verdieping: coach zijn
In deze vijf trainingsblokken werken we naar een meer intuïtieve verdieping. Onderwerpen in dit deel zijn:

  • zelfbewustzijn, zelfreflectie en zelfsturing;
  • omgang met gevoelens, emoties en belemmerende overtuigingen;
  • intuïtie, energie en verbinding;
  • inzetten van creatieve technieken (associaties, subpersonen, metaforen);
  • verschillende werkmethoden in coaching, van provocatief en RET tot systemisch werken;
  • teamcoaching;
  • conflicthantering;
  • groepsdynamica;
  • reflecteren en evalueren (van ego naar ik);
  • na de coachopleiding...;
  • hulpmiddelen en instrumenten.

Tijdens de opleiding krijg je drie boeken uitgereikt die als verplichte literatuur dienen waarmee regelmatig wordt gewerkt. Dit zijn: 'Co-actief coachen', Laura Whitworth, Henry Kimsey-House en Phil Sandahl, 'De dynamiek van coaching' en 'De kunst van het vragen stellen' Willem Verhoeven.

Zicht op jouw ontwikkeling

Tijdens de opleiding maak je een portfolio waarmee je jouw ontwikkeling volgt. Hierin bundel je de voorbereidingsopdrachten, reflectieverslagen van de opleidingsblokken, de verslagen van de coachgesprekken en intervisiebijeenkomsten en het essay. Door te werken aan het portfolio neem je de verantwoordelijkheid om terug te blikken op jouw ontwikkeling en leer je jezelf beter kennen door middel van zelfreflectie. Met het portfolio kun je ook aan anderen laten zien over welke competenties je beschikt en welke groei je hebt doorgemaakt. Daarom is het portfolio ook onderdeel van de eindkwalificatie.

Leren gaat het beste door te doen. Daarom ga je halverwege de opleiding aan de slag met het zelfstandig voeren van meerdere coachgesprekken. De betreffende oefencliënten hebben een echte coachvraag en geen privé-relatie met jou. Van ieder gesprek maak je een verslag en ontvang je feedback van de oefencliënten. Alle verslagen vormen een onderdeel van het portfolio. Doel van dit onderdeel is praktijkervaring opdoen met coachen en oefenen met de verschillende fasen van het coachproces.

Alle deelnemers van onze coachopleiding nemen deel aan een intervisiegroep. Bij de start van de opleiding wordt een aantal groepen samengesteld die gedurende de opleiding drie keer bij elkaar komen. In deze bijeenkomsten wordt een coachvraag van één van de deelnemers behandeld. De overige deelnemers stellen vragen en geven gerichte feedback om zo de inbrenger te ondersteunen in het ontdekken van de oplossing voor het betreffende vraagstuk. Doel hiervan is het uitwisselen van ervaringen, het verstevigen van communicatieve vaardigheden en het vergroten van coachvaardigheden. Van elke bijeenkomst wordt een gezamenlijk verslag gemaakt voor in het portfolio.

Digitale leeromgeving

Om je optimaal te begeleiden tijdens deze opleiding maken wij gebruik van een digitale leeromgeving waarmee je online toegang hebt tot alle informatie die voor deze opleiding relevant is.

Binnen deze leeromgeving:

  • ga je aan de slag met de voorbereidingsopdrachten;
  • ontvang je feedback van de docent;
  • heb je toegang tot alle informatie, werkmethodes en theorieën, welke zijn gedoceerd tijdens de opleidingsdagen;
  • vul je het e-portfolio in jouw persoonlijk dossier;
  • behoud je in één opslag zicht op jouw persoonlijke ontwikkeling en groei, afspraken en deadlines.
Jasper Vreugdenhil

Jasper Vreugdenhil

Jasper heeft als eigenaar van Inzicht zijn weg gevonden binnen het vak van coach, docent en trainer. Als inspirator, motivator en provocateur volgt hij zijn missie om mensen een...

Examen en diploma

Gedurende de opleiding worden jouw coachvaardigheden en houding als coach gevolgd en ontvang je voortdurend feedback om je te ondersteunen in jouw ontwikkeling. Aan het eind van het jaar schrijf je een essay met daarin jouw beeld van een proactieve coach als afsluitende opdracht voor het portfolio. Als examenopdracht voer je een coachgesprek.

Je ontvangt het erkende Post HBO-diploma Professional coach als:

  • je met goed gevolg het examen hebt afgelegd;
  • je het portfolio volledig hebt ingeleverd;
  • jouw essay is goedgekeurd;
  • je drie intervisiebijeenkomsten hebt bijgewoond;
  • je de verplichte coachgesprekken met de oefencliënten hebt gevoerd;
  • je minimaal 90% van de opleidingsdagen aanwezig bent geweest.

Indien je niet slaagt voor het examen is er de mogelijkheid om een herexamen af te leggen. In alle gevallen geldt dat je constructieve feedback ontvangt zodat je weet waar verbeterpunten dienen te worden aangebracht.

De kosten

De parttime beroepsopleiding tot Professional coach kost € 6500,-. Deze prijs is inclusief lesmateriaal, examengeld, catering, intakegesprek en eventuele studiecoaching. De opleiding is vrijgesteld van BTW en als beroepsopleiding fiscaal aftrekbaar. Gespreide betaling is mogelijk na overleg.

De coachopleiding samengevat

  • Binnen een jaar 18 opleidingsdagen, examen en diplomering.
  • Eén keer per maand twee aaneengesloten lesdagen van 9.00 tot 16.30 uur.
  • De data van de opleiding staan vermeld onder het kopje "Opleidingsdagen, data en tijdsinvestering".
  • Elke opleidingsdag is van 09.00 tot 16.30 uur en wordt geleid door minimaal twee docenten.
  • Maximaal vijftien deelnemers, dus individuele aandacht gegarandeerd!
  • Jouw investering bedraagt in geld € 6500,-- en in tijd, naast de opleidingsdagen, drie tot zes uur per week.
  • Na afloop ontvang je het erkende Post HBO-diploma ‘Professional coach’ bij een voldoende eindbeoordeling.
  • De opleiding kent een gemiddeld evaluatiecijfer van 9,1.
  • De opleiding heeft het predicaat Post-HBO Registeropleiding verworven, is geaccrediteerd bij de NOBCO op practitioner niveau, heeft een Europese accreditatie (EQA/EMCC) en staat ingeschreven in het CRKBO-register.
  • Bij aansluiting bij de NOBCO ontvang je 36 Permanente Educatie punten en kun je instromen op practitioner niveau wanneer je aan alle voorwaarden van de NOBCO voldoet.
  • De opleiding is BTW vrij en als beroepsopleiding fiscaal aftrekbaar.


Typ bovenstaande code over.