Post-HBO Registeropleiding tot Professional coach

Jasper Vreugdenhil

Desirée Vreugdenhil

Alex Schulp

Wendy Westerveld

Jaap de Knegt

Dieter Twenhoven

Roderick Timmermans

Yvon Harreman

In het kort

 
  • Al 23 leergangen met een gemiddelde van 9,1 gewaardeerd
  • Getoetst en erkend: SPHBO, NOBCO, EMCC en CRKBO
  • Als één van de eerste opleidingen in Nederland met een European Quality Award geaccrediteerd
  • Meest ontvangen feedback: life changing!
  • 36 Permanente Educatie punten bij de NOBCO


‘Wie zichzelf kent, kent iedereen’

Wil jij:

  • als professioneel coach werken;
  • als manager coachend (leren) leidinggeven;
  • als trainer of docent een meer coachende stijl ontwikkelen;
  • als projectmanager op een coachende wijze projecten leiden vanuit effectieve communicatie;
  • als personeels- of loopbaanadviseur cliënten meer coachend begeleiden;
  • groeien in je huidige functie of doorgroeien naar een leidinggevende functie?
  • werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling en anderen beter gaan begeleiden?

Dan is onze coachopleiding iets voor jou!
De opleiding kent inmiddels zijn 23ste leergang en is getoetst en erkend door de SPHBO (Stichting Post Hoger Beroeps Onderwijs), de NOBCO (Nederlandse Orde voor Beroepscoaches), het EMCC (European Mentoring & Coaching Council) en het CRKBO (Centraal Register Kort Beroepsonderwijs). Ook is de opleiding als één van de eerste opleidingen in Nederland met een European Quality Award geaccrediteerd. Bij aansluiting bij de NOBCO ontvang je 36 Permanente Educatie punten en kun je instromen op practitioner niveau wanneer je aan alle voorwaarden van de NOBCO voldoet. Een absolute meerwaarde voor jouw start als Professional coach.

Daarnaast kent de opleiding een gemiddeld evaluatie cijfer van 9,1 en de laatste leergang is door de cursisten gewaardeerd met een gemiddeld cijfer van 9,0. Kwaliteit boven kwantiteit. Kijk voor persoonlijke ervaringen eens bij ‘referenties’. Onze erkende Post-HBO Registeropleiding start twee keer per jaar in Rotterdam, in de maanden september en februari en een keer per jaar in Arnhem, in de maand april. Centraal in de opleiding sta jij zelf. Zo ga je aan de slag met het geleerde, breng je zelf voorbeelden en ervaringen in, creëer je grotendeels je eigen groei door te werken aan zelfbewustzijn en -reflectie, neem je verantwoordelijkheid voor eigen gedrag en denkbeelden en zorg je voor jouw succes. Onder andere de intake, de voorbereidingsopdrachten, het essay, intervisieverslagen en je portfolio zijn hiervoor toetsingsinstrumenten.

De opleiding kent een voortdurende afwisseling van theorie en praktijk, is intensief en toch prima te combineren met een baan. In negen maanden heb je twee dagen per maand les, neem je drie keer deel aan een intervisiebijeenkomst en voer je, naast de oefengesprekken in de opleiding, zelfstandig meerdere coachgesprekken.

Afhankelijk van jouw wensen en leerdoelen mag je aan het einde van de opleiding verwachten:

  • dat je professioneel en zelfstandig kunt functioneren als coach;
  • dat je coachend leiding geeft, adviseert, projecten leidt of doceert;
  • dat je als interne coach binnen een bedrijf of organisatie aan de slag kunt;
  • dat jouw gezichtsveld verbreed is waardoor je effectiever kunt functioneren;
  • dat zelfreflectie standaard op jouw agenda staat waardoor je zowel persoonlijk als professioneel meer bewuste keuzes maakt.

Je kunt deelnemen aan de coachopleiding als je functioneert op HBO-niveau, waarbij werk- en levenservaring net zo belangrijk zijn als een diploma. Om optimaal te kunnen leren en het beste uit jouw ontwikkeling te halen, wordt er tussen de inschrijving en de eerste opleidingsdag een intakegesprek gevoerd. In dit gesprek worden leerwensen en -behoeften geïnventariseerd en verwachtingen op elkaar afgestemd. Zo realiseren we met elkaar een optimale samenwerking en interactie.

Opleidingsdagen, data en tijdsinvestering

De opleidingsdagen zijn één keer per maand op vrijdag en zaterdag in Rotterdam of op donderdag en vrijdag in Arnhem. We starten alle opleidingsdagen om 9.00 uur en eindigen rond 16.30 uur. Alle opleidingsdagen worden geleid door twee docenten. Uiteraard zorgen wij ook voor de innerlijke mens: koffie, thee en lunch zijn inbegrepen. Reken op een investering van drie tot zes uur per week voor de voorbereidingsopdrachten, het lezen van verplichte literatuur, het deelnemen aan intervisie bijeenkomsten en het voeren en verslaan van de coachgesprekken. Gezien de opbouw in onze opleiding is het niet mogelijk om vrijstelling te krijgen.

Data opleiding september 2018 in Rotterdam:
21 en 22 september, 12 en 13 oktober, 2 en 3 november, 30 november en 1 december 2018, 11 en 12 januari, 8 en 9 februari, 8 en 9 maart, 5 en 6 april, 17 en 18 mei 2019. 
De diplomering vindt plaats op vrijdagmiddag 7 juni 2019.

Joanneke Kuppens

Verslavings Arts & Coach

Ik stond voor een keuzemoment voor mijn verdere stappen in mijn werk toen ik de Post-HBO Registeropleiding tot Professional coach ging volgen. Als arts probeerde ik patiënten al zoveel mogelijk coachend te begeleiden, maar hoe wilde ik hiermee verder? Met de opleiding heb ik mezelf een groot cadeau gegeven. De opleiding heeft een goede combinatie van diepgang en achtergrond van verschillende methodieken. Tijdens de lesdagen worden de... Lees verder »

Isa Kriens

Advocaat | Coach

Ik heb het altijd lastig gevonden te omschrijven wat ik heb geleerd tijdens en van de coachopleiding bij Inzicht. Zelf weet ik het heel goed, maar ik zie het meteen aan iemand als hij of zij mij niet kan volgen als ik zeg dat ik bij Inzicht heb geleerd waar mijn gedrag vandaan komt, welke behoeften er aan ten grondslag liggen, en op welke manier je jezelf kan bevrijden van gedrag waarmee je een bepaald gevoel probeert te verhullen of... Lees verder »

Paul van Katwijk

Ondernemer

Tijdens de coachopleiding van Inzicht werd het mij duidelijk hoeveel ik als persoon nog kan groeien. Hoe mooi is dat?! Mijn denkfouten, blinde vlekken, spel, interne dialogen kwamen keer op keer langs. Ook heb ik veel inzicht gekregen in de theorie, coachtechnieken, systemen, werkwijze waardoor ik al snel in staat was een aantal coachees te helpen met hun ‘problemen’. Al met al was dit de meest waardevolle opleiding die ik tot op... Lees verder »

Marjet van Arkel

Communicatie adviseur

De opleiding van Inzicht doet zijn naam eer aan! Naast kennis van verschillende methodieken heb ik veel nieuwe inzichten gekregen. Door de unieke aanpak van de docenten Jasper en Desirée tijdens de lesblokken heb ik iedere keer weer veel geleerd over mezelf en de ander. Jasper kan de methodieken helder uitleggen en is meester in het plegen van interventies en kan direct uitleggen wat maakt wat hij doet of zegt waardoor de theorie in de... Lees verder »

Jeroen van den Brink

Consultant / Oracle DBA - Coach at Van den Brink Coaching

Net na mijn overstap naar een leidinggevende functie heb ik een kort en intensief coachtraject bij Jasper gevolgd. Jasper is een begaafd professioneel coach. Door zijn vele jaren ervaring als coach weet Jasper als geen ander snel tot de kern te komen. Zijn directe manier van werken en zeggen waar het op staat zijn voor mij precies goed geweest om rust te vinden in mijn hoofd en werk. Dit heb ik zelf bereikt door gebruik te maken van de... Lees verder »

Josje Stoel

Cultuurmakers, freelance/interim projecten en advies

Het bevalt me erg goed om zelfstandig ondernemer te zijn; ik ben sinds 2006 bezig met verschillende freelance- en interim projecten op het gebied van kunst, cultuur en stedelijkheid. Omdat ik zelf interesse kreeg voor persoonlijke groei en coaching, heb ik gekozen voor de opleiding tot Professional coach bij Inzicht. De opleiding bij Inzicht sloot mooi aan op mijn studie aan de Erasmus Universiteit en opleiding aan de kunstacademie in Utrecht.... Lees verder »

Jeanette van Mil

Beleidsadviseur P&O

De insteek voor het volgen van de opleiding Professional Coach bij Inzicht was vooral pragmatisch. Het was wenselijk voor een nieuwe taak binnen mijn P&O-functie en het stelde me in de gelegenheid op dit specifieke terrein te leren en op die manier mijn CV op te waarderen. Ik had niet kunnen denken dat er voor mij persoonlijk zoveel zou veranderen in dat opleidingsjaar. Op indringende, vaak confronterende, maar altijd respectvolle wijze... Lees verder »

Bert Westerveld

Projectmanager & Coach at Westerveld Coaching

De opleiders van Inzicht hebben de gave om elke cursist precies te geven wat hij of zij nodig heeft om zich verder te ontwikkelen als coach. De voortdurende (zelf)reflectie op mijn gedrag en de onderliggende intentie en oorsprong daarvan, hebben mij geholpen om mezelf beter te leren kennen. Deze zelfkennis is een van de basis ingrediënten om een goed coach te zijn. Een ander onderdeel van de opleiding is heel veel oefenen met... Lees verder »

Caspar Lindeman

Adviseur en coach

Dankzij de werkwijze van Inzicht ben ik persoonlijk gegroeid. De aanpak van de docenten is zeer persoonlijk, intensief en effectief geweest. Ik heb mijzelf beter leren kennen en handvatten gekregen om blijvend positiever en evenwichtiger in het leven te staan. Voor mijzelf ben ik een prettiger mens geworden, milder en met meer oog voor mijn medemens zonder mijzelf te verliezen. De opleiding heeft voor mij vele bruikbare positieve... Lees verder »

Alexandra Grieten

Manager Stafdiensten Facilitair Bedrijf

De opleiding tot Professional coach bij Inzicht ben ik in eerste instantie gaan volgen om als professionele coach aan het werk te kunnen gaan. Uiteindelijk heb ik zoveel meer mogen ontvangen dan alleen een diploma. Niet alleen de kennis en kunde van de docenten Jasper, Alex, Yvon en Desiree, maar vooral ook de feedback heeft mij continue geholpen om steeds een stukje dichter bij mezelf te komen. Ik heb het geheel ervaren als een veilige... Lees verder »

Gwendolyn Rahusen

Senior communicatieadviseur

De coachopleiding is als een nieuwe bril voor mij: nieuwe manieren om de wereld om mij heen te zien en interpreteren, waarbij ik mij bewuster ben geworden van mijn eigen functioneren en wat er in mij omgaat, hoe dat ook voor anderen geldt, waardoor ik opener naar mijzelf en mijn omgeving heb leren kijken.   Essentieel voor mijn ontwikkeling in de rol van coach, maar ook als mens. Ik neem de inzichten mee in mijn verantwoordelijkheid van... Lees verder »

Hein Verbiest

Hoofd Bedrijfs Bureau Infra Services

Ik ben de coachopleiding bij Inzicht gestart vanuit een intrinsieke behoefte. Achteraf gezien de beste investering die ik ooit gedaan heb. De lesdagen waren intensief, confronterend en tegelijkertijd ontzettend interessant en energiek. Ik kreeg telkens weer een spiegel voor gehouden en werd hierdoor steeds bewuster van mijn eigen gedrag en handelen. Tijdens de opleiding heb ik een ware ontdekkingsreis in mezelf gemaakt. Wat me het meest is... Lees verder »

Sander van \'t Hoen

General Manager

De coachopleiding bij Inzicht heeft mijn ogen geopend en nog belangrijker, mijn gevoel. Ik heb geleerd anders naar de mensen in mijn omgeving te kijken, luisteren en voelen. Ik heb leren kijken naar de gedragingen van de mensen in mijn omgeving, het voelen van hun behoeften en op basis daarvan de communicatie aan te gaan. Dit heeft mij vele “cadeautjes” opgeleverd. Vooral in het contact met mijn kinderen. Ik ben de opleiding... Lees verder »

Barbara Veer

HR adviseur & Professional coach

In een zakelijke setting heb ik voor het eerst kennis gemaakt met het bureau Inzicht en deze ervaring werkte voor mij als een trigger... ik wilde meer persoonlijke bewustwording en daarnaast een instrument om dit zelf ook in te kunnen gaan zetten bij het bewustwordingsproces van mijn klanten en ook op privégebied. De opleiding Professional Coach sloot voor mij, zeker achteraf gezien, naadloos aan op deze behoefte. Het unieke van de... Lees verder »

Programma

Deel 1: De basis van de coach: coach worden
In de eerste vier opleidingsblokken gaan we zowel theoretisch als praktisch aan de slag met:

  • de essentie van coaching;
  • de grondhouding van de coach;
  • het ontwikkelen van de eigen coachstijl en reflectie hierop;
  • communicatie- en gesprekstechnieken, feedback geven en ontvangen;
  • luistervaardigheden en de kunst van het vragen stellen, de vraag achter de vraag herkennen;
  • basisvaardigheden voor zowel de intake als het voeren van een coachgesprek;
  • verschillende werkmethoden in coaching, van NLP tot voice dialogue;
  • kernkwaliteiten, allergieën en valkuilen;
  • projectie, overdracht en tegenoverdracht;
  • van stagnatie naar inspiratie: weerstand en interventies;
  • zelfmanagement.

Deel 2: De verdieping: coach zijn
In deze vijf trainingsblokken werken we naar een meer intuïtieve verdieping. Onderwerpen in dit deel zijn:

  • zelfbewustzijn, zelfreflectie en zelfsturing;
  • omgang met gevoelens, emoties en belemmerende overtuigingen;
  • intuïtie, energie en verbinding;
  • inzetten van creatieve technieken (associaties, subpersonen, metaforen);
  • verschillende werkmethoden in coaching, van provocatief en RET tot systemisch werken;
  • teamcoaching;
  • conflicthantering;
  • groepsdynamica;
  • reflecteren en evalueren (van ego naar ik);
  • na de coachopleiding...;
  • hulpmiddelen en instrumenten.

Tijdens de opleiding krijg je drie boeken uitgereikt die als verplichte literatuur dienen waarmee regelmatig wordt gewerkt. Dit zijn: 'Co-actief coachen', Laura Whitworth, Henry Kimsey-House en Phil Sandahl, 'De dynamiek van coaching' en 'De kunst van het vragen stellen' Willem Verhoeven.

Zicht op jouw ontwikkeling

Tijdens de opleiding maak je een portfolio waarmee je jouw ontwikkeling volgt. Hierin bundel je de voorbereidingsopdrachten, reflectieverslagen van de opleidingsblokken, de verslagen van de coachgesprekken en intervisiebijeenkomsten en het essay. Door te werken aan het portfolio neem je de verantwoordelijkheid om terug te blikken op jouw ontwikkeling en leer je jezelf beter kennen door middel van zelfreflectie. Met het portfolio kun je ook aan anderen laten zien over welke competenties je beschikt en welke groei je hebt doorgemaakt. Daarom is het portfolio ook onderdeel van de eindkwalificatie.

Leren gaat het beste door te doen. Daarom ga je halverwege de opleiding aan de slag met het zelfstandig voeren van meerdere coachgesprekken. De betreffende oefencliënten hebben een echte coachvraag en geen privé-relatie met jou. Van ieder gesprek maak je een verslag en ontvang je feedback van de oefencliënten. Alle verslagen vormen een onderdeel van het portfolio. Doel van dit onderdeel is praktijkervaring opdoen met coachen en oefenen met de verschillende fasen van het coachproces.

Alle deelnemers van onze coachopleiding nemen deel aan een intervisiegroep. Bij de start van de opleiding wordt een aantal groepen samengesteld die gedurende de opleiding drie keer bij elkaar komen. In deze bijeenkomsten wordt een coachvraag van één van de deelnemers behandeld. De overige deelnemers stellen vragen en geven gerichte feedback om zo de inbrenger te ondersteunen in het ontdekken van de oplossing voor het betreffende vraagstuk. Doel hiervan is het uitwisselen van ervaringen, het verstevigen van communicatieve vaardigheden en het vergroten van coachvaardigheden. Van elke bijeenkomst wordt een gezamenlijk verslag gemaakt voor in het portfolio.

Digitale leeromgeving

Om je optimaal te begeleiden tijdens deze opleiding maken wij gebruik van een digitale leeromgeving waarmee je online toegang hebt tot alle informatie die voor deze opleiding relevant is.

Binnen deze leeromgeving:

  • ga je aan de slag met de voorbereidingsopdrachten;
  • ontvang je feedback van de docent;
  • heb je toegang tot alle informatie, werkmethodes en theorieën, welke zijn gedoceerd tijdens de opleidingsdagen;
  • vul je het e-portfolio in jouw persoonlijk dossier;
  • behoud je in één opslag zicht op jouw persoonlijke ontwikkeling en groei, afspraken en deadlines.
Jasper Vreugdenhil

Jasper Vreugdenhil

Jasper heeft als eigenaar van Inzicht zijn weg gevonden binnen het vak van coach, docent en trainer. Als inspirator, motivator en provocateur volgt hij zijn missie om mensen een...

Examen en diploma

Gedurende de opleiding worden jouw coachvaardigheden en houding als coach gevolgd en ontvang je voortdurend feedback om je te ondersteunen in jouw ontwikkeling. Aan het eind van het jaar schrijf je een essay met daarin jouw beeld van een proactieve coach als afsluitende opdracht voor het portfolio. Als examenopdracht voer je een coachgesprek.

Je ontvangt het erkende Post HBO-diploma Professional coach als:

  • je met goed gevolg het examen hebt afgelegd;
  • je het portfolio volledig hebt ingeleverd;
  • jouw essay is goedgekeurd;
  • je drie intervisiebijeenkomsten hebt bijgewoond;
  • je de verplichte coachgesprekken met de oefencliënten hebt gevoerd;
  • je minimaal 90% van de opleidingsdagen aanwezig bent geweest.

Indien je niet slaagt voor het examen is er de mogelijkheid om een herexamen af te leggen. In alle gevallen geldt dat je constructieve feedback ontvangt zodat je weet waar verbeterpunten dienen te worden aangebracht.

De kosten

De parttime beroepsopleiding tot Professional coach kost € 6500,-. Deze prijs is inclusief lesmateriaal, examengeld, catering, intakegesprek en eventuele studiecoaching. De opleiding is vrijgesteld van BTW en als beroepsopleiding fiscaal aftrekbaar. Gespreide betaling is mogelijk na overleg.

De coachopleiding samengevat

  • Binnen een jaar 18 opleidingsdagen, examen en diplomering.
  • Eén keer per maand twee aaneengesloten lesdagen van 9.00 tot 16.30 uur.
  • De data van de opleiding staan vermeld onder het kopje "Opleidingsdagen, data en tijdsinvestering".
  • Elke opleidingsdag is van 09.00 tot 16.30 uur en wordt geleid door minimaal twee docenten.
  • Maximaal vijftien deelnemers, dus individuele aandacht gegarandeerd!
  • Jouw investering bedraagt in geld € 6500,-- en in tijd, naast de opleidingsdagen, drie tot zes uur per week.
  • Na afloop ontvang je het erkende Post HBO-diploma ‘Professional coach’ bij een voldoende eindbeoordeling.
  • De opleiding kent een gemiddeld evaluatiecijfer van 9,1.
  • De opleiding heeft het predicaat Post-HBO Registeropleiding verworven, is geaccrediteerd bij de NOBCO op practitioner niveau, heeft een Europese accreditatie (EQA/EMCC) en staat ingeschreven in het CRKBO-register.
  • Bij aansluiting bij de NOBCO ontvang je 36 Permanente Educatie punten en kun je instromen op practitioner niveau wanneer je aan alle voorwaarden van de NOBCO voldoet.
  • De opleiding is BTW vrij en als beroepsopleiding fiscaal aftrekbaar.


Typ bovenstaande code over.