Post-HBO Registeropleiding tot Professional coach

Jasper Vreugdenhil

Desirée Vreugdenhil

Alex Schulp

Wendy Westerveld

Jaap de Knegt

Dieter Twenhoven

Roderick Timmermans

Yvon Harreman

In het kort

 
  • Al 23 leergangen met een gemiddelde van 9,1 gewaardeerd
  • Getoetst en erkend: SPHBO, NOBCO, EMCC en CRKBO
  • Als één van de eerste opleidingen in Nederland met een European Quality Award geaccrediteerd
  • Meest ontvangen feedback: life changing!
  • 36 Permanente Educatie punten bij de NOBCO


‘Wie zichzelf kent, kent iedereen’

Wil jij:

  • als professioneel coach werken;
  • als manager coachend (leren) leidinggeven;
  • als trainer of docent een meer coachende stijl ontwikkelen;
  • als projectmanager op een coachende wijze projecten leiden vanuit effectieve communicatie;
  • als personeels- of loopbaanadviseur cliënten meer coachend begeleiden;
  • groeien in je huidige functie of doorgroeien naar een leidinggevende functie?
  • werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling en anderen beter gaan begeleiden?

Dan is onze coachopleiding iets voor jou!
De opleiding kent inmiddels zijn 23ste leergang en is getoetst en erkend door de SPHBO (Stichting Post Hoger Beroeps Onderwijs), de NOBCO (Nederlandse Orde voor Beroepscoaches), het EMCC (European Mentoring & Coaching Council) en het CRKBO (Centraal Register Kort Beroepsonderwijs). Ook is de opleiding als één van de eerste opleidingen in Nederland met een European Quality Award geaccrediteerd. Bij aansluiting bij de NOBCO ontvang je 36 Permanente Educatie punten en kun je instromen op practitioner niveau wanneer je aan alle voorwaarden van de NOBCO voldoet. Een absolute meerwaarde voor jouw start als Professional coach.

Daarnaast kent de opleiding een gemiddeld evaluatie cijfer van 9,1 en de laatste leergang is door de cursisten gewaardeerd met een gemiddeld cijfer van 9,0. Kwaliteit boven kwantiteit. Kijk voor persoonlijke ervaringen eens bij ‘referenties’. Onze erkende Post-HBO Registeropleiding start twee keer per jaar in Rotterdam, in de maanden september en februari en een keer per jaar in Arnhem, in de maand april. Centraal in de opleiding sta jij zelf. Zo ga je aan de slag met het geleerde, breng je zelf voorbeelden en ervaringen in, creëer je grotendeels je eigen groei door te werken aan zelfbewustzijn en -reflectie, neem je verantwoordelijkheid voor eigen gedrag en denkbeelden en zorg je voor jouw succes. Onder andere de intake, de voorbereidingsopdrachten, het essay, intervisieverslagen en je portfolio zijn hiervoor toetsingsinstrumenten.

De opleiding kent een voortdurende afwisseling van theorie en praktijk, is intensief en toch prima te combineren met een baan. In negen maanden heb je twee dagen per maand les, neem je drie keer deel aan een intervisiebijeenkomst en voer je, naast de oefengesprekken in de opleiding, zelfstandig meerdere coachgesprekken.

Afhankelijk van jouw wensen en leerdoelen mag je aan het einde van de opleiding verwachten:

  • dat je professioneel en zelfstandig kunt functioneren als coach;
  • dat je coachend leiding geeft, adviseert, projecten leidt of doceert;
  • dat je als interne coach binnen een bedrijf of organisatie aan de slag kunt;
  • dat jouw gezichtsveld verbreed is waardoor je effectiever kunt functioneren;
  • dat zelfreflectie standaard op jouw agenda staat waardoor je zowel persoonlijk als professioneel meer bewuste keuzes maakt.

Je kunt deelnemen aan de coachopleiding als je functioneert op HBO-niveau, waarbij werk- en levenservaring net zo belangrijk zijn als een diploma. Om optimaal te kunnen leren en het beste uit jouw ontwikkeling te halen, wordt er tussen de inschrijving en de eerste opleidingsdag een intakegesprek gevoerd. In dit gesprek worden leerwensen en -behoeften geïnventariseerd en verwachtingen op elkaar afgestemd. Zo realiseren we met elkaar een optimale samenwerking en interactie.

Opleidingsdagen, data en tijdsinvestering

De opleidingsdagen zijn één keer per maand op vrijdag en zaterdag in Rotterdam of op donderdag en vrijdag in Arnhem. We starten alle opleidingsdagen om 9.00 uur en eindigen rond 16.30 uur. Alle opleidingsdagen worden geleid door twee docenten. Uiteraard zorgen wij ook voor de innerlijke mens: koffie, thee en lunch zijn inbegrepen. Reken op een investering van drie tot zes uur per week voor de voorbereidingsopdrachten, het lezen van verplichte literatuur, het deelnemen aan intervisie bijeenkomsten en het voeren en verslaan van de coachgesprekken. Gezien de opbouw in onze opleiding is het niet mogelijk om vrijstelling te krijgen.

Data opleiding september 2019/2020 in Rotterdam:
20 en 21 september, 18 en 19 oktober, 8 en 9 november, 13 en 14 december 2019, 10 en 11 januari, 7 en 8 februari, 6 en 7 maart, 3 en 4 april, 15 en 16 mei 2020.
De diplomering vindt plaats op vrijdagmiddag 12 juni 2020.

Data opleiding februari 2020 in Rotterdam:
14 en 15 februari, 13 en 14 maart, 17 en 18 april, 22 en 23 mei, 12 en 13 juni, 3 en 4 juli, 4 en 5 september, 2 en 3 oktober, 13 en 14 november 2020.
De diplomering vindt plaats op vrijdagmiddag 11 december 2020.

 

Marjet van Arkel

Communicatie adviseur

De opleiding van Inzicht doet zijn naam eer aan! Naast kennis van verschillende methodieken heb ik veel nieuwe inzichten gekregen. Door de unieke aanpak van de docenten Jasper en Desirée tijdens de lesblokken heb ik iedere keer weer veel geleerd over mezelf en de ander. Jasper kan de methodieken helder uitleggen en is meester in het plegen van interventies en kan direct uitleggen wat maakt wat hij doet of zegt waardoor de theorie in de... Lees verder »

Josje Stoel

Cultuurmakers, freelance/interim projecten en advies

Het bevalt me erg goed om zelfstandig ondernemer te zijn; ik ben sinds 2006 bezig met verschillende freelance- en interim projecten op het gebied van kunst, cultuur en stedelijkheid. Omdat ik zelf interesse kreeg voor persoonlijke groei en coaching, heb ik gekozen voor de opleiding tot Professional coach bij Inzicht. De opleiding bij Inzicht sloot mooi aan op mijn studie aan de Erasmus Universiteit en opleiding aan de kunstacademie in Utrecht.... Lees verder »

Harry Voskuilen

Maatschappelijk werker

Vanuit mijn vak als maatschappelijk werker heb ik al vele jaren ervaring in het begeleiden van mensen en zodoende dus behoorlijk wat zelfinzicht. Dacht ik.. De coach opleiding bij Inzicht heeft mij op professioneel en persoonlijk vlak verdieping gebracht en heeft mij uitgedaagd om het uiterste uit mezelf te halen. Hierdoor kijk ik nu met trots en voldoening terug naar de afgelopen 9 maanden. Jasper weet op een directe maar respectvolle en... Lees verder »

Berndt Rif

Senior Beleidsadviseur Beveiliging

Naar aanleiding van een ontwikkelassessment voor een leidinggevende functie ben ik in september 2017 bij Inzicht begonnen met de Post HBO registeropleiding tot professioneel coach. Mijn belangrijkste drijfveer was het verder ontwikkelen van mijn competentie ‘coachend leidinggeven'. Als ik nu, ruim negen maanden later, terugkijk op de opleiding dan ervaar ik dat ik bezig ben geweest met een ontdekkingstocht naar mijzelf. Het... Lees verder »

Leen de Bruyne

Entrepreneur

Ik heb het voorrecht gehad om de 1-jarige opleiding tot coach te mogen volgen bij Inzicht. Na 9 jaar full speed ondernemen, was ik toe aan een grondige reset. Ik was uitermate vermoeid, emotioneel afgestompt en volledig uit balans. Aan het einde van de opleiding ben ik een nieuwe versie van mezelf geworden en daar ben ik erg blij mee. Gedurende het jaar ben ik me enorm bewust geworden van mijn eigen overlevingstrategieën,... Lees verder »

Hein Verbiest

Hoofd Bedrijfs Bureau Infra Services

Ik ben de coachopleiding bij Inzicht gestart vanuit een intrinsieke behoefte. Achteraf gezien de beste investering die ik ooit gedaan heb. De lesdagen waren intensief, confronterend en tegelijkertijd ontzettend interessant en energiek. Ik kreeg telkens weer een spiegel voor gehouden en werd hierdoor steeds bewuster van mijn eigen gedrag en handelen. Tijdens de opleiding heb ik een ware ontdekkingsreis in mezelf gemaakt. Wat me het meest is... Lees verder »

Ellen Heikamp

Register arbeidsdeskundige

De coach opleiding is een verrijking geweest voor zowel mijn eigen leven als voor het omgaan met anderen. Ik heb beter leren kijken naar mezelf en afstand genomen van het oordelen over mezelf en over anderen. Voor persoonlijke ontwikkeling tijdens de opleiding was veel aandacht. De trainers spelen hierin een grote rol. Ik heb persoonlijk veel aan Yvonne te danken, de aandacht, feedback en een persoonlijk gesprek hebben mij verder geholpen. De... Lees verder »

Marielle van der Velden

Zorgmanager

"Een spiegel voor de ziel" is wat deze opleiding voor mij is geweest. Daar waar ik dacht vaardigheden te gaan leren hoe een goede coach te zijn werd ik in de eerste instantie een coachee die druk met haar eigen proces in de weer ging. Door deze manier van leren heb ik ervaren wat de oefeningen en gesprekken met je doen. Dit maakt dat je geen kunstje leert bij Inzicht maar gaat voor verdieping en zelfinzicht. Lees verder »

Yvonne Drieduite

Hoofd Centrale diensten

De opleiding tot Professional Coach bij Inzicht heb ik uitgekozen omdat zij een officieel erkende opleiding bieden, waardoor Europese accreditatie en inschrijving bij de NOBCO gerealiseerd kan worden. Mijn andere overwegingen waren meer praktisch van aard, zoals “reisafstand” en “niet te zweverig”. De rake input van de trainers heeft mij scherp gehouden en aan het denken gezet, het geleerde pas ik dagelijks in de praktijk... Lees verder »

Roos de Ruiter

Managing consultant

Op zoek naar mezelf een daarbij vooral het lef om mezelf te durven vinden. Daar worstelde ik mee voor ik aan de coachopleiding begon. Ons bedrijf was al begeleid door Inzicht op verschillende vlakken en de aanpak was direct, heftig maar echt. En dat is wat ik zocht. Je leert ten eerste jezelf kennen en daarna professioneel coachen. Deze combinatie maakte voor mij ook dat ik verder kon groeien en ontwikkelen in mijn functie maar vooral als... Lees verder »

Joost van Eijk

Managing consultant

Ik ben voor het eerst in aanraking gekomen met Inzicht tijdens een maatwerk training Feedback en communicatie op de werkvloer. Vanaf daar wilde ik meer en ben ik mijn reis begonnen, samen met mijn bewustzijn, door de wereld van Inzicht. Feedback geven, luisteren op diverse niveau's en het uitspreken van ik vind of voel. Een nieuwe wereld ging voor me open. Ik zette mijn reis voort langs een individueel coachtraject. Meer balans zoeken met... Lees verder »

Wim Schelberg

Directiesecretaris

De keuze voor een coachopleiding kwam bij mij voort uit de behoefte om mezelf beter en completer te leren kennen. En daarmee ruimte te maken voor nieuwe kanten en kansen in mijn leven, mijn werk en in mij persoonlijk. De keuze voor dé coachopleiding bij Inzicht was na het vergelijken van een aantal aanbieders en het horen en lezen van ervaringen van anderen snel gemaakt. Met name de trefwoorden 'aanpakken' en... Lees verder »

Jan van den Maagdenberg

Operations Manager Logistics

Ik heb de Post HBO opleiding tot Professional coach bij Inzicht ervaren als een verrijking van mijn (professionele)leven. Het is een intensieve en brede opleiding waarin ik heb geleerd op een authentieke manier te coachen door continu gericht te zijn op mijzelf en mijn studiegenoten. Tijdens de opleiding heb ik mijzelf nog beter leren kennen en het heeft in mij een positieve verandering teweeggebracht. De opleiding heeft bijgedragen aan het... Lees verder »

Nicolette Mittelmeijer

Eigenaar Geomassage | Coach

Ik ben in contact gekomen met Inzicht door mijn ex-man. Die was de opleiding tot Professional coach begonnen en nam een hoop ervaringen en verhalen mee naar huis. Het inspireerde mij meteen en ik werd nieuwsgierig. Ik was op zoek naar meer verdieping in mijn werk en wilde mezelf meer ontwikkelen als persoon.  Het voelde meteen goed de eerste dag. Ik werd direct geconfronteerd met mezelf en merkte dat deze opleiding over mij als persoon... Lees verder »

Programma

Deel 1: De basis van de coach: coach worden
In de eerste vier opleidingsblokken gaan we zowel theoretisch als praktisch aan de slag met:

  • de essentie van coaching;
  • de grondhouding van de coach;
  • het ontwikkelen van de eigen coachstijl en reflectie hierop;
  • communicatie- en gesprekstechnieken, feedback geven en ontvangen;
  • luistervaardigheden en de kunst van het vragen stellen, de vraag achter de vraag herkennen;
  • basisvaardigheden voor zowel de intake als het voeren van een coachgesprek;
  • verschillende werkmethoden in coaching, van NLP tot voice dialogue;
  • kernkwaliteiten, allergieën en valkuilen;
  • projectie, overdracht en tegenoverdracht;
  • van stagnatie naar inspiratie: weerstand en interventies;
  • zelfmanagement.

Deel 2: De verdieping: coach zijn
In deze vijf trainingsblokken werken we naar een meer intuïtieve verdieping. Onderwerpen in dit deel zijn:

  • zelfbewustzijn, zelfreflectie en zelfsturing;
  • omgang met gevoelens, emoties en belemmerende overtuigingen;
  • intuïtie, energie en verbinding;
  • inzetten van creatieve technieken (associaties, subpersonen, metaforen);
  • verschillende werkmethoden in coaching, van provocatief en RET tot systemisch werken;
  • teamcoaching;
  • conflicthantering;
  • groepsdynamica;
  • reflecteren en evalueren (van ego naar ik);
  • na de coachopleiding...;
  • hulpmiddelen en instrumenten.

Tijdens de opleiding krijg je drie boeken uitgereikt die als verplichte literatuur dienen waarmee regelmatig wordt gewerkt. Dit zijn: 'Co-actief coachen', Laura Whitworth, Henry Kimsey-House en Phil Sandahl, 'De dynamiek van coaching' en 'De kunst van het vragen stellen' Willem Verhoeven.

Zicht op jouw ontwikkeling

Tijdens de opleiding maak je een portfolio waarmee je jouw ontwikkeling volgt. Hierin bundel je de voorbereidingsopdrachten, reflectieverslagen van de opleidingsblokken, de verslagen van de coachgesprekken en intervisiebijeenkomsten en het essay. Door te werken aan het portfolio neem je de verantwoordelijkheid om terug te blikken op jouw ontwikkeling en leer je jezelf beter kennen door middel van zelfreflectie. Met het portfolio kun je ook aan anderen laten zien over welke competenties je beschikt en welke groei je hebt doorgemaakt. Daarom is het portfolio ook onderdeel van de eindkwalificatie.

Leren gaat het beste door te doen. Daarom ga je halverwege de opleiding aan de slag met het zelfstandig voeren van meerdere coachgesprekken. De betreffende oefencliënten hebben een echte coachvraag en geen privé-relatie met jou. Van ieder gesprek maak je een verslag en ontvang je feedback van de oefencliënten. Alle verslagen vormen een onderdeel van het portfolio. Doel van dit onderdeel is praktijkervaring opdoen met coachen en oefenen met de verschillende fasen van het coachproces.

Alle deelnemers van onze coachopleiding nemen deel aan een intervisiegroep. Bij de start van de opleiding wordt een aantal groepen samengesteld die gedurende de opleiding drie keer bij elkaar komen. In deze bijeenkomsten wordt een coachvraag van één van de deelnemers behandeld. De overige deelnemers stellen vragen en geven gerichte feedback om zo de inbrenger te ondersteunen in het ontdekken van de oplossing voor het betreffende vraagstuk. Doel hiervan is het uitwisselen van ervaringen, het verstevigen van communicatieve vaardigheden en het vergroten van coachvaardigheden. Van elke bijeenkomst wordt een gezamenlijk verslag gemaakt voor in het portfolio.

Digitale leeromgeving

Om je optimaal te begeleiden tijdens deze opleiding maken wij gebruik van een digitale leeromgeving waarmee je online toegang hebt tot alle informatie die voor deze opleiding relevant is.

Binnen deze leeromgeving:

  • ga je aan de slag met de voorbereidingsopdrachten;
  • ontvang je feedback van de docent;
  • heb je toegang tot alle informatie, werkmethodes en theorieën, welke zijn gedoceerd tijdens de opleidingsdagen;
  • vul je het e-portfolio in jouw persoonlijk dossier;
  • behoud je in één opslag zicht op jouw persoonlijke ontwikkeling en groei, afspraken en deadlines.
Jasper Vreugdenhil

Jasper Vreugdenhil

Jasper heeft als eigenaar van Inzicht zijn weg gevonden binnen het vak van coach, docent en trainer. Als inspirator, motivator en provocateur volgt hij zijn missie om mensen een...

Examen en diploma

Gedurende de opleiding worden jouw coachvaardigheden en houding als coach gevolgd en ontvang je voortdurend feedback om je te ondersteunen in jouw ontwikkeling. Aan het eind van het jaar schrijf je een essay met daarin jouw beeld van een proactieve coach als afsluitende opdracht voor het portfolio. Als examenopdracht voer je een coachgesprek.

Je ontvangt het erkende Post HBO-diploma Professional coach als:

  • je met goed gevolg het examen hebt afgelegd;
  • je het portfolio volledig hebt ingeleverd;
  • jouw essay is goedgekeurd;
  • je drie intervisiebijeenkomsten hebt bijgewoond;
  • je de verplichte coachgesprekken met de oefencliënten hebt gevoerd;
  • je minimaal 90% van de opleidingsdagen aanwezig bent geweest.

Indien je niet slaagt voor het examen is er de mogelijkheid om een herexamen af te leggen. In alle gevallen geldt dat je constructieve feedback ontvangt zodat je weet waar verbeterpunten dienen te worden aangebracht.

De kosten

De parttime beroepsopleiding tot Professional coach kost € 6500,-. Deze prijs is inclusief lesmateriaal, examengeld, catering, intakegesprek en eventuele studiecoaching. De opleiding is vrijgesteld van BTW en als beroepsopleiding fiscaal aftrekbaar. Gespreide betaling is mogelijk na overleg.

De coachopleiding samengevat

  • Binnen een jaar 18 opleidingsdagen, examen en diplomering.
  • Eén keer per maand twee aaneengesloten lesdagen van 9.00 tot 16.30 uur.
  • De data van de opleiding staan vermeld onder het kopje "Opleidingsdagen, data en tijdsinvestering".
  • Elke opleidingsdag is van 09.00 tot 16.30 uur en wordt geleid door minimaal twee docenten.
  • Maximaal vijftien deelnemers, dus individuele aandacht gegarandeerd!
  • Jouw investering bedraagt in geld € 6500,-- en in tijd, naast de opleidingsdagen, drie tot zes uur per week.
  • Na afloop ontvang je het erkende Post HBO-diploma ‘Professional coach’ bij een voldoende eindbeoordeling.
  • De opleiding kent een gemiddeld evaluatiecijfer van 9,1.
  • De opleiding heeft het predicaat Post-HBO Registeropleiding verworven, is geaccrediteerd bij de NOBCO op practitioner niveau, heeft een Europese accreditatie (EQA/EMCC) en staat ingeschreven in het CRKBO-register.
  • Bij aansluiting bij de NOBCO ontvang je 36 Permanente Educatie punten en kun je instromen op practitioner niveau wanneer je aan alle voorwaarden van de NOBCO voldoet.
  • De opleiding is BTW vrij en als beroepsopleiding fiscaal aftrekbaar.


Typ bovenstaande code over.